Was wir damit meinen, ist in unserem Verhaltenskodex beschrieben, der jedem von uns - Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie unseren Geschäftspartnern - Orientierung in der täglichen Arbeit für Bonava bietet. Er definiert einen Mindeststandard für unser Handeln.
Darüber hinaus haben wir die Möglichkeit für unsere Mitarbeiter und für Sie geschaffen, sich Gehör zu verschaffen, wenn wir etwas nicht in Übereinstimmung mit dem tun, wofür wir stehen.
Wenn Sie etwas sehen oder hören, das nicht mit dem in Übereinstimmung steht, wofür wir stehen, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Bedenken anonym über Bonavas SpeakUp-System an uns zu richten.
Ihre Nachricht wird von Bonavas Konzerncomplianceteam ausgewertet. Sie erhalten eine Antwort und haben die Möglichkeit, weitere Information zu Ihrer Nachricht über das System zur Verfügung zu stellen. Datenschutzhinweise zur Nutzung des SpeakUp-Systems als PDF-Dokument finden Sie hier.